emploi services generaux
Tout l'emploi de l'environnement de travail

 

COMMENT REDIGER UN CV ?

Il n'existe pas de modèle de CV type, même s'ils se ressemblent souvent sur la forme. Voici quelques conseils pour rédiger un CV simple, accessible et qui reflète clairement votre profil et vos projets professionnels.

Principes généraux du curriculum vitae

Le CV est votre vie résumée en une page... Il doit détailler votre parcours tant au niveau des études que de vos diverses expériences révélatrices de votre savoir-faire et de votre personnalité. Avec celui-ci, vous devez faire comprendre qui vous êtes et pourquoi vous serez adapté au poste pour lequel vous postulez. Grâce à votre CV, on peut aussi apprécier votre esprit de synthèse, votre dynamisme, votre capacité à travailler en équipe et votre discernement.

Votre CV doit être :
- unique ;
- sans faute d'orthographe
;
- clair et aéré ;
- sincère, conforme à la réalité.

Pour un étudiant, il doit tenir sur une seule page, mais, si le parcours le justifie, il peut être exceptionnellement sur deux pages.

La structure de la page

En haut à gauche, on doit trouver vos prénom, nom, et coordonnées, votre statut marital ou militaire... à droite votre photo (très apprécieé des recruteurs). Attention toutefois, mieux vaut ne joindre aucune photo plutôt qu'une photo de vacances recadrée !!! N'utilisez que des "photomatons" ou photos professionnelles. En deux secondes, vous pourriez tout gâcher par une mauvaise impression visuelle !

En ce qui concerne le titre, ou non, du CV (par exemple : "agent courrier" ou "responsable des Services Généraux"), c'est surtout une question d'appréciation personnelle. Il vaut mieux ne pas en mettre plutôt que d'en utiliser un maladroit, inadapté ou qui vous cloisonne trop dans une mission.

Formation et expérience professionnelle
Référence indiscutable, une formation ou une expérience renseigne le recruteur sur vos compétences. Un recruteur cherche avant tout des compétences et une personnalité chez un candidat, les diplômes ou expériences donnent un cadre à celles-ci.
La rédaction de ces deux rubriques est chronologique. Les dernières expériences, ou études, doivent être les premières à apparaître. Le recruteur connaît tout de suite vos derniers emplois, ou diplômes, et c'est ce qui l'intéresse le plus.

Pour les rédiger, vous devez tout d'abord faire un bilan de vos diplômes et formations complémentaires, ainsi que de vos expériences professionnelles. Vous allez ensuite faire un tri pour éliminer les expériences qui sont sans aucun rapport avec votre futur emploi, qui alourdissent votre cv ou rendent incompréhensible votre projet de carrière. Un recruteur aime pouvoir discerner selon vos expériences dans quel type de carrière vous vous dirigez.
Indiquez le nom de l'entreprise, celui du poste occupé, la durée de l'expérience, les missions effectuées, et si possible les résultats obtenus pour chacune des missions.

Les personnes ont le plus souvent des profils polyvalents ou des parcours professionnels doubles. Il ne s'agit pas d'un manque de cohérence mais, au contraire, elle dénote d'un certain esprit d'initiative et d'adaptation, qualités qui sont très appréciées dans notre monde où les repères changent si souvent.

Langues étrangères
Anglais, espagnol, italien, portugais, polonais ? Indiquez les langues que vous avez pu apprendre.
Indiquez aussi les séjours ou années passées à l'étranger (pas vos vacances).
Ensuite jugez votre niveau entre bilingue et notions ou entre lu écrit ou parlé pour être moins nuancé... Attention certains recruteurs peuvent imposer une partie d'un entretien d'embauche dans une langue étrangère pour essayer de juger plus concretement votre niveau. Utilisez les tests en ligne sur le site www.servicesgenerauxjob.com pour connaître votre niveau linguistique et choisir la bonne appréciation.

Connaissance informatique
Il est devenu incontournable de posséder la maîtrise de un, ou plusieurs logiciel(s). Citez-les un par un : Excel, Word, Power Point, Photoshop. Puisque vous lisez cette page, vous pouvez aussi ajouter "maîtrise d'internet"... Internet étant maintenant devenu un outil professionnel.

Divers
Dans cette rubrique, vous placerez tout ce qui permettra au recruteur de mieux vous connaître non professionnellement parlant. Rédiger cette partie en orientant tout de même votre contenu vers des compétences nécessaire en entreprise : Le football montre que vous aimez le travail d'équipe, l'alpinisme les defis... Bref activités sportives ou associatives, le permis B, la lecture... inutile de parler pour autant de votre dernière maquette d’avion ou de votre collection de gants de toilette...
--------------------------------------------------------

EXEMPLE DE CV :
FRANCOIS LAPAIRE                                                                                                Photo (facultatif)
8, rue des exemple de cv
65400 BORDEAUX
Téléphone : 06 12 34 44
Mail : julien-exemplaire@yahoo.fr
AGENT COURRIER
Vous pouvez indiquer ici le titre ou sujet de votre CV (par exemple le nom du poste, métier ou mission recherché)

FORMATIONS
2002- 2004         INTITULE DE LA FORMATION (Exemple : BAC Pro XXX) en Alternance, spécialité de la formation (nom de la ville, 77)
2000-2002           BEP xxx  (nom de la ville, 78)
 
Langues              Anglais : bonnes notions (séjours en Angleterre)
                            Vous pouvez indiquer votre niveau au TOEFL
                           
Informatique       Word, Excel, Internet… tous les logiciels que vous maîtrisez mais surtout qui sont connus des recruteurs.
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
De Nov 2003 à Juin 2010
 NOM DE LA SOCIETE, Ville , Pays si besoin
                        Exemple : VINCI, Rueil Malmaison (92).
Intitulé de la fonction
Exemple : Agent courrier
- Détailler ici vos missions de manière synthétique  
- Avec des mots percutants, riches de signification mais compréhensibles de tous.
De Nov 1998 à Avril 2003
                     DANONE , Paris
                            Stage assistant Courrier
                                   - Participation au tri du courrier
                                   - Assistance ponctuelle au service reproduction
1996 - 1997
                           Autres petits jobs : vendeur chez AUCHAN, job d’été divers, babysitting, cours à domicile…
CENTRES D’INTERET
Sports                     Tennis classé 15/2, football, vélo
Association           Théatre, bénévolat, humanitaire